직무특성 및 소개

• 기획조정 직무는 회사의 중장기 전략과 그에 따른 세부 실행안의 수립을 통해 회사가 나아갈 방향성, 목표 및 비전을 제시하는 업무를 수행합니다.
• 각 사업부와 사업전략 관련 합의점 도달을 위한 업무를 주관하고, 사업부문별 세부적인 운영계획 편성업무를 추진하며, 경영성과 분석 및 상시 실적 점검을 통해 경영목표 달성 진도를 체크하고 향후 전략 운영 방향을 조정합니다.
• 회사 내부규정 관리, 예산관리, 경영 전반의 운영 관리 등의 활동을 주관합니다.
  
  

필요역량 및 우대조건

• 전공 : 무관
• Knowledge : 재무, 회계, 통계, 사업부 제품군 관련 지식
• Skill : 기획력, 분석력, 논리적/전략적 사고능력, 관리회계지식
• 우대사항: 어학 우수자(영어, 중국어 등)
  
  

Career Path 및 발전 방향

• 매출부터 손익까지 전사의 전반적인 재무 흐름을 알 수 있는 직무로, 거시적 관점에서의 폭 넓은 재무역량을 확보할 수 있습니다.
• 경영진의 의사결정을 돕기 위해 회사의 각종 사업 및 이슈 등을 분석하고 보고하는 업무를 수행함으로써, 통계/분석/판단/의사결정과 관련한 광범위한 역량을 배양할 수 있습니다.
• 회사 내 모든 이슈를 인지하고 있어야 하는 기획 업무의 특성상 향후 다양한 분야에 도전할 수 있는 기초를 확보할 수 있으며, 해외법인에 기획 및 재무 책임자로 파견될 수 있는 기회도 주어져 다양한 글로벌 비즈니스 환경을 경험할 수 있습니다.

직무특성 및 소개

• 법무 직무는 당사 거래처와의 채권 관리, 신규투자, M&A, 채권추심 등 회사의 법률행위와 관련된 제반 활동에 참여하여, 기업의 가치 창출을 위한 주요 사업 계약서 작성 및 Risk 관리 등 법률적 자문을 제공합니다. 회사 자산 및 임직원 관련 분쟁 발생시 합리적이고 효율적인 해결방안을 제시합니다.
• 특허업무는 당사 연구소,개발, 영업 조직에서 진행중인 신규 아이템과 관련하여 지적재산권 침해 여부를 확인하여 해당 Risk를 사전 제거하며, 개발중 또는 개발 진행중인 제품/기술의 지적재산권 등록을 통해 향후 잠재적인 기술 침해를 예방합니다. 각종 지적재산권 관련 법적 분쟁시 합리적이고 효율적인 해결방안을 제시합니다.
  
  

필요역량 및 우대조건

• 전공 : 법학 및 행정학
• Knowledge : 법률 지식(민법, 상법, 특허, 공정거래법 등)
• Skill : 문제해결역량, 정보수집/분석력, 리스크 관리역량
  
  

Career Path 및 발전 방향

• 다양한 법률적 문제의 해결 과정에서 얻을 수 있는 수많은 협상 경험을 통해 협상 전문가로 발돋움 할 수 있습니다.
• 특허 담당자의 경우, 당사가 개발중인 선행 기술에 대한 정보를 다루게 되므로 향후 회사의 비젼과 미래 전략에 대한 전망이 가능합니다.
• 모든 사업 초기에 필수적으로 진행되는 계약검토 단계에 핵심 주관 담당자로 참여하여 회사가 진행중인 다양한 사업 전반에 대한 정보와 노하우를 습득할 수 있습니다.
• 채권관리 업무를 통해 각 사업부별 경영실적에 대한 정보를 관리함으로써 거시적 관점에서 회사의 경영 상황에 대한 이해도를 높일 수 있습니다.
• 위에 열거된 경험을 통해 향후 타 직무를 경험하거나 관리자급 인재로 성장하게 되었을 때 주어진 직무를 효율적으로 수행할 수 있는 기본 역량을 기를 수 있으며, 향후 어학실력을 갖춘 직원에게는 그룹 차원에서 해외 로스쿨 유학지원 등 핵심인재로 발돋움할 수 있는 기회도 주어집니다.

직무특성 및 소개

• IT 업무는 회사 전략에 맞춰 전산 시스템, 인프라 운영 및 관리 방안을 수립하는 업무를 합니다. 경영정보 관련 시스템(ERP), 생산관리시스템(MES), 네트워크, 서버, 정보보안/보호, IT 계약/관리, 중장기 IT 투자 전략 수립, 신규 전산 시스템 도입 타당성 검토 등 을 수행합니다. 정보보호조직을 운영하여 정보 보안 및 개인정보와 관련한 활동을 합니다. 국내 및 해외법인의 IT 전산 시스템 및 인프라 구축 프로젝트를 리딩하는 역할을 수행합니다.
  
  

필요역량 및 우대조건

• 전공 : 무관 (컴퓨터공학, 산업공학, 경영정보 등 관련 학과 우대)
• Knowledge : IT기술에 대한 기초지식(네트워크, ERP, 개발언어, 보안 등), 사내 운용 소프트웨어 및 하드웨어 Troubleshooting 관련 지식
• Skill : 프로젝트 관리/운영 역량
• 우대사항: IT 자격증 보유자(네트워크관리사, 정보처리기사, 기술사, CISA, CISSP 등), 어학 우수자(영어)
  
  

Career Path 및 발전 방향

• IT 직무는 회사의 모든 프로세스를 접하고 설계하게 되며, 경영전략을 달성하기 위한 IT 요구사항을 정의하고 적용할 수 있습니다.
• 사내 전반 IT인프라 구축 및 운영을 담당하며, 해당 분야의 전문성을 배양한다면 IT운영 및 정보기획 분야의 Specialist로서 선행적 기술과 체제를 개발하는 상위 레벨 업무 수행도 가능합니다.
• 향후 해외법인에 ERP구축과 관련된 업무 수행을 위해 파견될 기회를 얻을 수도 있으며, 전사 경영정보 운영 체제를 총괄 관리하고 개발/기획할 수 있는 관리자로 성장할 수 있습니다.

직무특성 및 소개

• 언론 기사 작성, 전사 홍보물 제작, 사내 행사 기획 및 실무, 국내/외 전시회 운영 총괄 등 회사 브랜드 이미지와 기업 가치를 높이는 활동을 전반적으로 수행합니다.
• ESG 전략수립, 성과 관리, 평가대응, 보고서 작성 등의 업무를 담당하며 대내외에 효과적으로 커뮤니케이션합니다.
  
  

필요역량 및 우대조건

• 전공 : 상경 계열 (환경 공학 등 ESG 관련 학과 우대)
• Knowledge : 디지털 마케팅 및 브랜딩 지식, ESG 관련 지식
• Skill : 프로젝트 기획/관리 역량, 커뮤니케이션 역량, 문제해결 역량
• 우대사항: 포토샵/일러스트 역량 보유자
  
  

Career Path 및 발전 방향

• 사업 전반에 대한 이해를 바탕으로 대,내외적으로 전문적 커뮤니케이션 역량을 배양하고, 여러 프로젝트성 업무를 통해 프로젝트 계획력, 일정관리, 인적자원 할당, 문제해결 능력 등을 개발할 수 있습니다.
• ESG 관련된 국내 및 국제적 법규와 규정을 이해하게 되며, 당사 ESG 전략을 수립하고, 기업문화와 연결시켜 조직 내 개선과 변화를 주도하는 ESG 전문가로 성장할 수 있습니다.

직무특성 및 소개

• 회계 직무는 경영진 등 재무 정보 이용자에게 적시에 경영정보를 제공하는 결산 업무를 수행합니다.
• 시기적절하게 회사의 손익을 분석하고 재무제표를 작성하는 등 회계 결산 업무를 총괄 담당하며, 재무제표 관련 외부 회계감사 수검을 진행합니다. 그리고 회사의 각종 비용관리 등 손익을 관리함으로써 회사가 지속성장 할 수 있도록 기여합니다.
• 국세 관련 각종 신고 업무를 담당하여, 기업의 경영 활동이 원활하도록 지원합니다. 해당 전문성과 경험을 바탕으로 기업에 효과적인 세무컨설팅을 제공하는 역할도 하고 있습니다.
  
  

필요역량 및 우대조건

• 전공 : 상경계열 (경영, 경제, 회계 등)
• Knowledge : 회계/세무 전문 지식, 재무/관리회계 지식, 관련 법률 지식
• Skill : 수리능력, 분석력
• 우대사항: 관련 자격증 보유자(CPA, 세무사, CFA 등), 어학 우수자(영어, 중국어 등)
  
  

Career Path 및 발전 방향

• 기업의 언어는 회계로 표현될 수 있으며, 이러한 중요한 재무정보를 생성하는 회계팀원은 재무 전문가로 성장할 수 있습니다.
• 재무회계, 원가회계, 세무회계 등 회계의 각 파트별 업무 수행을 통해서 성장할 수 있으며, 해당 재무 경험을 기반으로 기획, 금융, 해외법인 등 다양한 분야로 업무를 확장할 수도 있습니다.
• 재무분야의 수준있는 업무 역량은 향후에 CFO 등 회사의 주요 경영진으로서 성장할 수 있도록 하여, 관련 전문성을 발휘할 수 있게 됩니다.

직무특성 및 소개

• 금융 직무는 사업 운영 및 신규 투자에 필요한 자금을 적시에 조달하고, 조달된 자금의 효율적 운용을 통해 경영성과 극대화에 일조합니다.
• 영업활동으로 발생된 채권회수 및 채무지급 관련 금융업무를 지원하고, 수출입 거래로 발생된 외환 관리 및 환리스크 관리 업무를 수행합니다.
• 글로벌 금융시장에 대한 모니터링과 이해를 바탕으로 다양한 금융기관과 원활한 커뮤니케이션을 통해 능동적으로 재무 리스크를 관리합니다.
  
  

필요역량 및 우대조건

• 전공 : 상경계열 (경영, 경제, 회계 등)
• Knowledge : 회계/세무 전문 지식, 재무/관리회계 지식, 재무 관련 법률 지식
• Skill : 수리능력, 분석력
• 우대사항: 관련 자격증 보유자(CPA, 세무사, CFA, 외환관리사 등), 어학 우수자(영어, 중국어 등)
  
  

Career Path 및 발전 방향

• 모든 사업 분야는 재무 업무와 연관되어 있으므로 재무담당자는 생산에서부터 영업까지 경영 전반의 흐름을 파악할 수 있는 안목을 갖추게 됩니다.
• 기획/사업기획 등 유관부서와의 협업을 통해 재무 지식 전반을 습득할 수 있으며, 이러한 지식을 바탕으로 사업 전략을 수립하는 전문가로 성장할 수 있습니다.
• 다수의 해외법인을 운영하고 있는 한화첨단소재에서 재무담당자는 해외법인과의 지속적인 커뮤니케이션을 통해 글로벌 감각을 배양할 수 있으며, 추후 해외법인에 재무 주재원으로 파견되어 폭넓은 경험을 쌓을 수 있습니다.
• 다양한 재무 활동을 통해 금융, 회계 전문가가 되어, 추후 국내에서는 재경부문 최고 경영자인 CFO, 해외법인에서는 법인장 등의 경영진으로 성장할 수 있습니다.

직무특성 및 소개

• 인사 직무는 채용부터 퇴직까지 임직원이 겪게 되는 모든 과정에 관여하는 직무로, 크게 HRM, HRD, 노무관리 업무로 구분할 수 있습니다.
• HRM 업무는 사업 운영을 위해 필요한 핵심 인재를 영입하고, 구성원들이 업무에 몰입하여 최고의 성과를 낼 수 있도록 하는 각종 인사제도를 수립하며, 공정한 평가와 보상을 통해 임직원들의 경영 성과 달성을 지원하는 업무입니다.
• HRD 업무는 핵심인재 육성, 글로벌 교육 프로그램 운영, 리더십 교육 등 경영 전략에 부합하는 각종 교육활동을 추진합니다. 회사의 사업전략을 수행하고 목표를 달성하는데에 필요한 직원들의 역량을 미리 갖출 수 있도록, 요구분석에 따른 교육과정을 설계하고 그 효과를 측정하는 업무까지 수행합니다.
• 노무관리 업무는 노무 이슈는 물론, 임단협/노사협의회 운영 등 노동조합 관련 업무에 대응하고, 노사간 커뮤니케이션을 통해 상생경영을 실천할 수 있도록 지원하는 역할을 수행합니다.
  
  

필요역량 및 우대조건

• 전공 : 무관
• Knowledge : 인사관리 관련 지식, HR 트렌드 및 현황에 대한 이해, 노동법 관련 지식
• Skill : 커뮤니케이션 역량, 문제해결능력, OA능력, 기획력, 친화력
• 우대사항: 어학 우수자(영어), 관련 자격증 보유자 (노무사 등)
  
  

Career Path 및 발전 방향

• 인사는 회사 내 인력 운영을 총괄하므로, 인사담당자는 조직의 큰 흐름 및 조직 내 개인의 역할에 대해 파악할 수 있으며, 사업전략에 부합하는 역량을 갖춘 우수 인재를 육성하여 조직의 성장에 기여할 수 있습니다.
• 인력 운영에 대한 통찰력과 전문지식의 습득을 통해 HR 전문가로 성장한 이후에는, 각종 인사제도, 규정, 정책 등의 의사결정에 참여하여 회사 운영 방향에 직간접적으로 참여하는 권한을 얻게 됩니다.
• 국내에서는 인사팀장-지원실장 등의 경로를 통해 상위 관리자로 성장할 수 있으며, 글로벌 사업 확대를 적극적으로 모색하고 있는 한화첨단소재 비즈니스 특성상 해외법인 HR 담당 및 임원으로 파견 근무할 기회가 주어질 수도 있습니다.

직무특성 및 소개

• “모든 회사의 업무는 총무에서 시작하여 총무에서 끝난다.”
• 총무 직무는 회사 전반에 걸친 다양한 업무를 수행합니다. 세부적으로는 회사가 보유한 자산(부동산, 회원권 등) 및 임대차 관리, 조직 활성화를 위한 단체 행사 기획 및 실행, 사무공간 환경 개선, 대내 고객만족을 위한 프로그램 기획 및 운영, 사회공헌활동 관리, 복리후생제도 운영, 대관 협력활동 등이 있습니다.
• 총무 업무는 전사 각 부문 임직원과의 협업을 통해 업무 목표를 달성해야 하는 만큼 뛰어난 커뮤니케이션 능력을 기반으로 다양한 업무를 담당하고 있습니다.
  
  

필요역량 및 우대조건

• 전공 : 무관
• Knowledge : 실무 관련 법률 지식(부동산, 세법 등)
• Skill : 커뮤니케이션 역량, 문제해결능력, 친화력, 고객 지향 마인드
  
  

Career Path 및 발전 방향

• 총무는 내외부 고객과의 접촉과 행사/의전, 자산관리 등 주로 활동적인 업무가 많고, 회사 경영지원의 업무의 대부분을 총괄하는 업무 특성상, 특정 직무에 대한 Specialist보다는 어느 직무에도 배치될 수 있는 Generalist로 성장하게 됩니다. 그러나 부동산 관리 및 회계 등 기초지식과 경험을 쌓는다면 자산 관리 등, 특정 분야의 전문가로 성장할 수 있는 가능성도 열려 있습니다.
• 대내외 다양한 사람들과 인맥을 형성하여 폭 넓은 교류를 할 수 있는 장점이 있으며, 특히 대관업무 수행으로 유관 기관과의 교류를 통해 사회 및 경제 변화에 대한 정보 습득이 용이하여 이를 바탕으로 회사의 중요한 의사결정에 필요한 정보를 제공하는 등 경영활동에 있어 핵심적인 지원 역할을 수행합니다.

직무특성 및 소개

• 구매 직무는 최적의 가격과 품질 경쟁력 확보를 위해 신규공급사 개발, 협상 활동 등을 수행하고 있는 직무로, 구매 대상에 따라 크게 설비/기자재 구매와 원부자재 구매로, 역할에 따라 조달, 소싱, 개발, 기획으로 분류할 수 있습니다.
• 설비/기자재 구매는 사업장별로 필요한 설비나 공사 또는 기자재 등을 구매하는 업무이며, 기존에 가동중인 생산라인 뿐만 아니라 신규 투자 시에 필요한 것들에 대한 업체 개발, 선정, 계약, 납기관리를 담당하고 있습니다.
• 원부자재 구매는 사업부별로 제품 생산에 필요한 원재료를 구매하는 업무이며 공급망과 시황에 대한 지식과 이해를 바탕으로 최적의 구매 전략 수립, 운영을 담당하고 있습니다.
• 조달/소싱은 신규공급사 개발, 공급사 평가, 품목별 시장 분석, 입찰 및 선정, 계약 등의 업무를 주로 수행하며 기획은 목표 및 성과관리, 프로세스/시스템 개선, 관련 법규/규정 대응 등의 업무를 주로 수행합니다.
• 구매의 경쟁력은 회사 지속성장의 기반이 되며, 구매의 역할은 과거 Cost Reduction을 넘어 Value Creater로 확장되어가고 있습니다.
  
  

필요역량 및 우대조건

• 전공 : 무관
• Knowledge: 무역실무 및 원과회계 관련 지식, 관련 법(FTA, 관세법, 하도급법, 공정거래법, 화학물질관리법) 이해, 품목별 전/후방 산업과 시황에 대한 이해
• Skill: 협상 스킬, 시스템(ERP) 및 OA역량
• 우대조건 : 어학 우수자(영어,중국어)
  
  

Career Path 및 발전 방향

• 구매 직무는 단순히 구매하는 품목 뿐 아니라 전/후방 사업에 대한 전반적인 지식을 키울 수 있으며, 다양한 경우에 대처할 수 있는 협상력을 키울 수 있습니다. 이러한 성장은 개인의 업무 전문성 향상 뿐만 아니라 회사의 가치도 높일 수 있는 계기가 되며, 향후 구매 직무 관련 Specialist로의 성장은 물론 영업, 기획 등의 직무로 전환하여 Generalist로도 성장할 수 있는 기회가 열려 있습니다.

직무특성 및 소개

• 원가 직무는 당사에서 생산하는 경량복합소재 제품을 기반으로 한 상품과 임가공품 및 금형류의 원가와 수익성 분석 및 매입가/판매가 책정을 담당합니다.
• 자동차 메이커 별 상이한 원가 산출 조건에 따라 적정 가격을 산출하여 각 사업부문에 신규 개발 단계의 검토 근거를 제시하고, 수주 후 개발 단계 진행에 따라 고객사 판매가격 및 협력사 매입가격 협상과 책정을 통해 수익성을 높이는 동시에 협력사와의 상생 기반 구축을 위해 노력합니다.
• 자동차 산업 특성에 대한 이해와 지식이 필요 하며, 회계/재무/공학 기본 지식과 관련 업체/부서와의 소통과 협상 능력이 업무 수행의 기본 소양으로 요구됩니다.
  
  

필요역량 및 우대조건

• 전공 : 무관
• Knowledge : 회계 재무 기초 지식, 플라스틱 및 복합소재관련 기계/화학공학 기초 지식
• Skill : 커뮤니케이션 역량, 문제 해결 역량
• 우대사항: 관련 자격증 보유자(원가관리사 등)
  
  

Career Path 및 발전 방향

• 기후변화에 대한 우려, 전기차 시장의 확대와 ESG 경영 지표 평가 등 자동차 시장은 현재 가장 급변하는 역동적인 분야입니다.
• 단순 회계적인 원가산출에서 끝나는게 아니라, 이를 현실화 시키고 개선하기 위해 필연적으로 개발, 생산, 품질, 영업 등 여러 부분에서 제너럴리스트로서 역량을 쌓아가는 동시에 부서간 협조와 고객사 대응, 협력사 관리 경험을 쌓을 수 있는 원가 담당자는, 이런 자동차 시장에서 강력한 경쟁력을 가지게 됩니다.
• 업무를 통해 수행하는 역할과 협업부서가 다양한 만큼 직무영역의 확대나 전환의 폭이 넓어, 경영관리자에서부터 영업/재무/회계/구매 부분 등 특정 분야의 Specialist까지 담당자의 관심과 역량에 따라 자유로운 커리어 패스 수립과 발전을 꾀할 수 있습니다.

직무특성 및 소개

• 전사 사고 예방을 위한 안전보건 제도 기획 · 운영과 안전보건 관리체계 점검 · 진단 등 회사의 안전보건을 총괄 · 관리하는 컨트롤 타워로서 업무를 수행합니다.
• 안전보건 확보를 위한 위한 정책 수립, 안전보건 이슈사항 대응, 사업장 안전보건 활동에 대한 모니터링 업무와 산업안전보건법, 중대재해처벌법 등 안전보건 관계법령에서 규정하는 의무 이행사항에 대한 점검 및 진단을 통하여 회사의 안전 리스크를 발굴하고 예방대책을 수립 · 개선하는 역할을 수행합니다. 전사 안전보건 관리 역할을 수행하는 만큼 사업장 안전보건관리 경험과 안전보건 관계법규에 대한 폭넓은 이해가 요구됩니다.
  
  

필요역량 및 우대조건

• 전공 : 안전공학, 화학공학, 산업공학 또는 기타 유사학과
• Knowledge : 안전보건 전문 지식, 관련 법률 지식, 안전보건 경영시스템(ISO 45001) 및 PSM(공정안전관리) 운영 경험
• Skill : 관련분야 자격증(산업안전기사, 산업위생관리기사 등), 정보수집/분석능력, 커뮤니케이션 역량, 문제 해결 역량
  
  

Career Path 및 발전 방향

• 전사 안전보건 총괄 · 관리 업무 수행 경험을 통하여 안전보건 분야의 전문가로 성장할 수 있습니다.
• 대내 · 외 안전보건 이슈와 정책 대응, 종사자의 안전보건 확보를 위한 정책 · 제도 수립과 안전보건 성과 분석 · 관리를 통하여 기획 및 분석 역량을 향상시킬 수 있습니다.
• 사업장 점검 및 진단 업무를 통해 다양한 안전 리스크를 다루면서 리스크 관리 능력과 문제 해결 능력을 배양할 수 있습니다.